Бъдете главен изпълнителен директор, от който се нуждае вашата компания, с тези 5 съвета
„Най-добрите изпълнителни директори имат манталитет на обучаващите се“, каза Даниел Маркос, главен изпълнителен директор и съосновател на Института за растеж в INCMty 2020. И тази година, когато започнахме да говорим за пандемия, здравословно разстояние и затвореност, бизнес лидери трябваше да управляват и учат, докато отиват да изпълняват своите проекти.
Според Национален институт по статистика и география (ИНЕГИ), в Мексико има 4,1 милиона малки и средни предприятия (ММСП), които генерират 72% от официалната заетост и допринасят за 52% от националния икономически растеж. 80% обаче се провалят преди петгодишна възраст и 90% от тях не достигат десетилетие.
Поради тази причина и в контекст като този, в който живеем днес, са необходими велики изпълнителни директори, които са лидери и знаят как да ръководят своите компании по най-добрия възможен начин. Според Даниел, за да станеш велик бизнес лидер, трябва да знаеш и разбираш как се развиват компаниите и какво трябва да направиш, за да можеш да развиваш бизнеса си.
„Казвам, че има стартиращи компании, където сте предприемач, втори етап: вие сте лидер; етап трети: вие сте лидер на лидери и ние сме в мащаб; и четвърти етап, където вече сте главен изпълнителен директор или изпълнителен президент ”, обяснява Даниел.
На първия етап проектирате мечтата, сглобявате оборудването и започвате да продавате. Трябва да владеете три манталитета: технически, управленски и предприемачески.
На втория етап вече сте лидер и трябва да определите посоката Къде отива компанията? и след това делегирайте.
На третия етап е точното време за мащабиране на компаниите, вие вече имате по-сложна структура, отколкото в първите моменти. Ставате "лидер на лидери" и за да постигнете това, трябва да сте много добър комуникатор, да създавате екипи и да обучавате други лидери в сферите на вашата компания.
На четвъртия етап вие отговаряте да бъдете стратегически иноватор и да анализирате промените, така че компанията непрекъснато да се подобрява.
